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O primeiro semestre de 2026 registrou 675.154 admiss\u00f5es e 632.480 desligamentos com carteira assinada, segundo o Novo Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Novo Caged)<\/strong>. O mercado de trabalho da Regi\u00e3o Metropolitana do Rio de Janeiro (RMRJ)<\/strong> apresentou o saldo positivo de 42.674 empregos formais.<\/p>\n Somente em junho, a RMRJ apresentou 113.144 admiss\u00f5es e 100.168 demiss\u00f5es. O saldo, no per\u00edodo, ficou positivo em 12.976 vagas. Os dados contemplam os munic\u00edpios de Belford Roxo, Cachoeiras de Macacu, Duque de Caxias, Guapimirim, Itabora\u00ed, Japeri, Mag\u00e9, Maric\u00e1, Mesquita, Nil\u00f3polis, Niter\u00f3i, Nova Igua\u00e7u, Paracambi, Petr\u00f3polis, Queimados, Rio Bonito, Rio de Janeiro, S\u00e3o Gon\u00e7alo, S\u00e3o Jo\u00e3o de Meriti, Serop\u00e9dica e Tangu\u00e1.<\/p>\n No acumulado do semestre, o setor de Servi\u00e7os concentrou o maior n\u00famero de admiss\u00f5es: 423.282 contrata\u00e7\u00f5es (62,69%), seguido pelo Com\u00e9rcio (149.070; 22,08%), e Constru\u00e7\u00e3o, (64.712; 9,58%).<\/p>\n No m\u00eas de junho, Servi\u00e7os tamb\u00e9m lideraram as contrata\u00e7\u00f5es, 71.147; 62,88%; seguidos por Com\u00e9rcio (25.403; 2,45%), e Constru\u00e7\u00e3o (10.366:9,16%).<\/p>\n Os homens tiveram a prefer\u00eancia na hora da contrata\u00e7\u00e3o: 55,62%, contra 44,38% de mulheres. O mercado deu prefer\u00eancia aos profissionais com Ensino M\u00e9dio Completo (66,51%), com idades entre 18 e 24 anos, 24,04% dos contratados.<\/p>\n Os dados mostram, segundo Leandro Jesus<\/strong>, gerente da Employer Recursos Humanos<\/strong>, o ecossistema do Rio de Janeiro din\u00e2mico, sobretudo o setor de Servi\u00e7os:<\/p>\n \u201cOs dados mostram um mercado de trabalho diversificado, com oportunidades distribu\u00eddas entre diferentes setores da economia. Esse cen\u00e1rio refor\u00e7a a import\u00e2ncia de acompanhar as demandas das empresas e preparar profissionais para atender \u00e0s necessidades do mercado\u201d,<\/em> diz Leandro, acrescentando que o trabalho tempor\u00e1rio tem avan\u00e7ado em protagonismo: \u201cO trabalho tempor\u00e1rio continua sendo uma ferramenta estrat\u00e9gica para as empresas e uma oportunidade para muitos profissionais ingressarem ou retornarem ao mercado formal.\u201d<\/em><\/p>\n No primeiro semestre de 2026, o trabalho tempor\u00e1rio no Brasil apresentou desempenho positivo no primeiro semestre de 2026, com 537.181 admiss\u00f5es e 507.127 desligamentos, e saldo positivo de 30.054 vagas. Esse modelo de contra\u00e7\u00e3o tamb\u00e9m apresenta crescimento no Rio de Janeiro, especialmente, para contemplar as demandas sazonais das empresas e preparar o mercado para o segundo semestre.<\/p>\n\n