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![](\"https:\/\/diariodorio.com\/wp-content\/uploads\/2019\/05\/Plataforma-de-Petroleo-752x440.jpeg\")
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Seguem abertas at\u00e9 23 de agosto, domingo, as inscri\u00e7\u00f5es gratuitas para a Trilha Ziga de Desenvolvimento para o Setor de Energia<\/strong>, iniciativa do Programa de Diversidade Ziga<\/strong> voltado \u00e0 capacita\u00e7\u00e3o de profissionais negros, no Estado do Rio de Janeiro<\/strong>. A inciativa \u00e9 do Instituto Brasileiro de Petr\u00f3leo, G\u00e1s e Biocombust\u00edveis (IBP)<\/strong>, por meio de sua Universidade Setorial (UnIBP)<\/strong>.<\/p>\n O edital do programa passou por mudan\u00e7as para ampliar o acesso \u00e0 qualifica\u00e7\u00e3o desse grupo social, para contemplar candidatos de todo o territ\u00f3rio fluminense. Al\u00e9m disso, tamb\u00e9m caiu a exig\u00eancia de um per\u00edodo m\u00e1ximo ap\u00f3s a conclus\u00e3o do ensino superior.<\/p>\n O diretor-executivo corporativo interino do Instituto, Victor Montenegro<\/strong>, destaca que a \u201ctrilha \u00e9 uma resposta concreta do setor de energia \u00e0 necessidade de diversificar suas lideran\u00e7as e seus quadros t\u00e9cnicos\u201d<\/em>, \u201carticulando a\u00e7\u00f5es que ampliem o acesso de profissionais negros a oportunidades qualificadas no setor de petr\u00f3leo, g\u00e1s e biocombust\u00edveis\u201d.<\/em><\/p>\n Com apoio das empresas TotalEnergies<\/strong> e TBG<\/strong>, a forma\u00e7\u00e3o tem como objetivo promover a inclus\u00e3o e a equidade racial na ind\u00fastria de energia, atrav\u00e9s da capacita\u00e7\u00e3o gratuita. Ao todo, s\u00e3o oferecidas 12 vagas para uma trilha de aprendizagem com tr\u00eas meses de dura\u00e7\u00e3o. As aulas s\u00e3o sobre o panorama da ind\u00fastria, ingl\u00eas e soft skills.<\/p>\n A proposta pedag\u00f3gica tamb\u00e9m inclui networking e elabora\u00e7\u00e3o de um projeto de aplica\u00e7\u00e3o pr\u00e1tica, para que os candidatos usem, de forma estruturada, os conhecimentos desenvolvidos durante a qualifica\u00e7\u00e3o. A proposta envolve a resolu\u00e7\u00e3o de desafios ligados ao mercado de petr\u00f3leo, g\u00e1s e biocombust\u00edveis.<\/p>\n As aulas ser\u00e3o ministradas online e ao vivo, no per\u00edodo noturno. Os selecionados receber\u00e3o uma bolsa-aux\u00edlio no valor de R$ 700 mensais, durante os tr\u00eas meses de forma\u00e7\u00e3o.<\/p>\n Para participar do processo seletivo, os candidatos de ambos os sexos devem:<\/p>\n \u2022 Autodeclarar-se preto, pardo ou negro;<\/p>\n \u2022 Ter conclu\u00eddo o ensino superior em curso de bacharelado, licenciatura ou tecn\u00f3logo em institui\u00e7\u00e3o reconhecida pelo MEC;<\/p>\n \u2022 Ter, no m\u00ednimo, 18 anos;<\/p>\n \u2022 Residir no estado do Rio de Janeiro.<\/p>\n O processo seletivo \u00e9 dividido em quatro etapas: inscri\u00e7\u00f5es, provas, entrevistas e avalia\u00e7\u00e3o por uma comiss\u00e3o de heteroidentifica\u00e7\u00e3o.<\/p>\n Ao t\u00e9rmino do curso, os aprovados far\u00e3o parte do Hub de Talentos da UnIBP<\/strong>, que re\u00fane oportunidades de carreira nas empresas do setor.<\/p>\n Programa de Diversidade ZIGA<\/p>\n Criado em 2023, o Programa de Diversidade Ziga re\u00fane a\u00e7\u00f5es de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o (DE&I)<\/strong> voltadas \u00e0 tem\u00e1tica racial. A iniciativa \u00e9 apoiada pelo Grupo de Trabalho de Ra\u00e7a e Etnia<\/strong>, vinculado \u00e0 Comiss\u00e3o de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o do IBP<\/strong>, e composto por empresas associadas de toda a cadeia produtiva.<\/p>\n As inscri\u00e7\u00f5es podem ser feitas neste link: <\/p>\n\n