Seguem abertas até 23 de agosto, domingo, as inscrições gratuitas para a Trilha Ziga de Desenvolvimento para o Setor de Energia, iniciativa do Programa de Diversidade Ziga voltado à capacitação de profissionais negros, no Estado do Rio de Janeiro. A inciativa é do Instituto Brasileiro de Petróleo, Gás e Biocombustíveis (IBP), por meio de sua Universidade Setorial (UnIBP).
O edital do programa passou por mudanças para ampliar o acesso à qualificação desse grupo social, para contemplar candidatos de todo o território fluminense. Além disso, também caiu a exigência de um período máximo após a conclusão do ensino superior.
O diretor-executivo corporativo interino do Instituto, Victor Montenegro, destaca que a “trilha é uma resposta concreta do setor de energia à necessidade de diversificar suas lideranças e seus quadros técnicos”, “articulando ações que ampliem o acesso de profissionais negros a oportunidades qualificadas no setor de petróleo, gás e biocombustíveis”.
Com apoio das empresas TotalEnergies e TBG, a formação tem como objetivo promover a inclusão e a equidade racial na indústria de energia, através da capacitação gratuita. Ao todo, são oferecidas 12 vagas para uma trilha de aprendizagem com três meses de duração. As aulas são sobre o panorama da indústria, inglês e soft skills.
A proposta pedagógica também inclui networking e elaboração de um projeto de aplicação prática, para que os candidatos usem, de forma estruturada, os conhecimentos desenvolvidos durante a qualificação. A proposta envolve a resolução de desafios ligados ao mercado de petróleo, gás e biocombustíveis.
As aulas serão ministradas online e ao vivo, no período noturno. Os selecionados receberão uma bolsa-auxílio no valor de R$ 700 mensais, durante os três meses de formação.
Para participar do processo seletivo, os candidatos de ambos os sexos devem:
• Autodeclarar-se preto, pardo ou negro;
• Ter concluído o ensino superior em curso de bacharelado, licenciatura ou tecnólogo em instituição reconhecida pelo MEC;
• Ter, no mínimo, 18 anos;
• Residir no estado do Rio de Janeiro.
O processo seletivo é dividido em quatro etapas: inscrições, provas, entrevistas e avaliação por uma comissão de heteroidentificação.
Ao término do curso, os aprovados farão parte do Hub de Talentos da UnIBP, que reúne oportunidades de carreira nas empresas do setor.
Programa de Diversidade ZIGA
Criado em 2023, o Programa de Diversidade Ziga reúne ações de Diversidade, Equidade e Inclusão (DE&I) voltadas à temática racial. A iniciativa é apoiada pelo Grupo de Trabalho de Raça e Etnia, vinculado à Comissão de Diversidade, Equidade e Inclusão do IBP, e composto por empresas associadas de toda a cadeia produtiva.
As inscrições podem ser feitas neste link:
